Die Grundwerte von Hyland Software

Während der stetigen Weiterentwicklung von Hyland Software bleiben wir konsequent unserem wichtigsten Ziel verpflichtet, Organisationen zu einer effizienteren und wirtschaftlicheren Arbeitsweise zu verhelfen. Grundlegende, unveränderliche Prinzipien stellen sicher, dass Hyland sich auch während seines konstanten Wachstums weiter auf dieses Ziel konzentriert. Unsere Grundprinzipien beschreiben, wer wir sind und wer wir bleiben wollen. Bei allen Handlungen und beim Aufstellen von Richtlinien werden diese Werte stets berücksichtigt. Finanzieller Nutzen oder kurzfristige Überlegungen dürfen diese Grundprinzipien nie infrage stellen.

Wir verhalten uns unseren Partnern, Kunden, Mitarbeitern und Anteilseignern gegenüber ehrlich, integer und fair.

Unser gesamtes Handeln, ob außerhalb des Unternehmens oder innerhalb unseren Mitarbeitern gegenüber, basiert auf Ehrlichkeit. Es ist uns wichtig, Interessenskonflikte erst gar nicht entstehen zu lassen. Auch im harten Wettbewerb oder bei enttäuschenden Nachrichten behalten wir unsere Integrität. Unsere Entscheidungen sind allen Beteiligten gegenüber gerecht. 

Wir bieten individuell konfigurierbare und intuitiv bedienbare Unternehmenslösungen. Unsere Lösungen geben unseren Kunden Sicherheit.

Unsere Kunden benötigen keine umfangreichen Schulungen, da sich unsere Lösungen intuitiv bedienen lassen. Ohne zu programmieren, sind unsere Kunden in der Lage, eine robuste, schnell bereitstehende Lösung zu konfigurieren.

Unsere Kunden sind unsere Partner.

Bei allen unseren Geschäftsbeziehungen halten wir uns vor Augen, dass alle beteiligten Parteien ein gemeinsames Ziel verfolgen, das schneller erreicht werden kann, wenn wir als Partner zusammenarbeiten. Technische und betriebliche Hürden gehen wir mit unseren Partnern „Schulter an Schulter“ an, sodass ein Misserfolg für uns ausgeschlossen ist. Wir tauschen unsere Ideen und unser Wissen aus, um die Partnerschaft zu stärken. 

Unsere Mitarbeiter sind unsere Familie.

Wir möchten, dass jeder unserer Mitarbeiter seine persönliche Höchstleistung erreicht, während er ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben beibehält. Bei unseren Entscheidungen spielt die Sorge um unsere Mitarbeiter und deren Familien eine wichtige Rolle. Wir schaffen für alle Mitarbeiter ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld. Das Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters ist unser Anliegen. Wir schätzen die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie die damit verbundenen unterschiedlichen Fähigkeiten und Ansichten. 

Wir sind äußerst motiviert und voller Leidenschaft für den Erfolg unseres Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter stellen den Erfolg des Unternehmens vor ihren persönlichen Nutzen. Unsere Mitarbeiter sind überzeugt, dass sie Teil von etwas Großem sind und empfinden dies als Auszeichnung. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch ihr Engagement und ihre Eigenverantwortlichkeit aus. Unsere Mitarbeiter lehnen Zynismus und selbstgefällige Haltung ab. Unsere Mitarbeiter berücksichtigen bei ihren Handlungen das Unternehmensziel und bleiben aufmerksam, um sich durch konstruktive Kritik stetig zu verbessern. 

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